ANKARA – Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, hükümetin Orta Vadeli Program kapsamında hayata geçirmeyi planladığı Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin (TES) detaylarını kamuoyu ile paylaştı. Erdursun, sistemin mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi’nden (BES) temel farklarla ayrıldığını belirterek, çalışanlar için “zorunluluk” esasına dayandığını ve sistemden cayma hakkı bulunmadığını vurguladı.
Katıldığı bir televizyon programında konuşan Erdursun, 2026 yılının ikinci çeyreğinde devreye girmesi beklenen TES’in, memur ve işçi ayrımı olmaksızın yaklaşık 25 milyon çalışanı kapsayacağını ifade etti.
BES’TEN TEMEL FARKLARI: ZORUNLULUK VE FON KULLANIMI
Erdursun, mevcut BES’te çalışanların %3’lük kesintiye ek olarak işveren katkısı olmadığını ve isteyenlerin iki ay içinde sistemden ayrılabildiğini hatırlattı. TES ile getirilen en büyük farkın zorunluluk olduğunu belirten Erdursun, “TES’te en önemli can alıcı nokta, biriken fonların hükümetler tarafından kullanılabilecek olmasıdır. Burada zorunluluk var, vazgeçmek, caymak, yaş sınırı asla yok” dedi.
Sistemde en az 10 yıl kalma şartı olduğunu aktaran uzman isim, “BES’te 56 yaşına gelenler toplu para alabiliyordu. Ancak TES’te 10 yıl sistemde kalacaksınız ama paranızı ancak emeklilik yaşında ve aylıklar halinde alabileceksiniz. 20 yaşında işe başlayan bir genç, 45 sene sonra maaşına ek olarak ödeme alabilecek, toplu bir şekilde alamayacak” ifadelerini kullandı.
10 YILDA 228 MİLYAR DOLARLIK DEV FON
Yeni sistemin Türkiye ekonomisinde dev bir fon birikimi yaratacağını belirten Erdursun, potansiyel fon büyüklüğüne ilişkin şu hesaplamayı paylaştı: “Türkiye’de 25 milyon çalışanın TES’e dahil edilmesi öngörülüyor. Ortalama brüt maaşın 40 bin TL olduğu varsayımıyla, işçi ve işverenin yüzde 3’erlik katkısıyla toplam yüzde 6 kesinti yapılacak. Buna yüzde 30 oranında devlet katkısı da eklenecek. Bu hesaplamayla her yıl yaklaşık 936 milyar TL, yani 22.8 milyar dolar fona girecek. 10 yıl sonunda devlet katkısıyla birlikte toplam 9,36 trilyon TL, yani 228 milyar dolarlık fon büyüklüğüne ulaşılacak.”
UZMANLARDAN ‘FON YÖNETİMİ’ UYARISI
Erdursun, oluşacak bu dev fonun nasıl yönetileceği konusundaki belirsizliğe dikkat çekerek, uzmanların endişelerini dile getirdi. Fonun, çalışanların emeklilik güvencesini artırmak yerine kamu bütçesindeki açıkları kapatmak için kullanılabileceği riskine işaret eden Erdursun, “228 milyar dolarlık bu dev kaynak, gerçekten çalışanların geleceğine mi yatırılacak, yoksa kamu maliyesindeki açıkları kapatmak için mi kullanılacak?” sorusunu gündeme getirdi.
