8 Eylül 1999’dan önce işe girenler erken emekli olurken, bir gün sonra işe başlayanlar yıllarca daha çalışmak zorunda kalıyor.
Türkiye’de emeklilik sistemiyle ilgili adaletsizlik tartışmaları devam ederken, sosyal medyada #KademeyeAsrınMobbingi etiketiyle yeni bir kampanya başlatıldı. 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olarak çalışmaya başlayanlar 38-43 yaşında emekli olabilirken, sadece bir gün sonra yani 9 Eylül 1999’da işe başlayanlar, 17 ila 20 yıl daha fazla çalışmak zorunda kalıyor.
Bu durumun yalnızca maddi bir haksızlık yaratmadığını, aynı zamanda ciddi bir psikolojik baskıya neden olduğunu belirten çalışanlar, mesai arkadaşlarının erken emeklilikleriyle kendileriyle dalga geçtiğini dile getiriyor. “Ben senden bir gün önce başladım, emekli oldum. Sen ise 17-20 yıl daha çalışmak zorundasın.” şeklindeki ifadeler, çalışanlar üzerinde büyük bir moral çöküntüsüne yol açıyor.
Emadder Başkanı Mihriban UĞURLU , bu adaletsizliğin çalışma barışını bozduğunu ve çözüm için kademeli emeklilik sistemine geçilmesi gerektiğini savunuyor. Emeklilikte Adalet Derneği (@EmadDernegi) ve çeşitli platformlar, mağduriyetin giderilmesi için yetkilileri harekete geçmeye çağırıyor.
