ANKARA – Sosyal medyada #İşBarışıBozuldu tagı ile gündem olan emeklilikte yaş farkı konusu, çalışanlar arasında büyük bir ayrımcılığa neden olduğu gerekçesiyle tepki çekiyor. 8 Eylül 1999 öncesinde işe başlayanların kadınlarda 38, erkeklerde 43 yaşında emekli olabildiği belirtilirken, 9 Eylül 1999 ve sonrasında işe başlayanların ise kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaşına kadar çalışmak zorunda olduğu vurgulanıyor.
Aynı İşi Yapanlar Arasında 17-20 Yıl Fark Oluştu
Aynı işi yapan, aynı şartlarda çalışan ve aynı primi ödeyen insanlar arasında tam 17-20 yıl fark oluştuğu belirtiliyor. Bu durumun iş barışını bozduğu ve adaletsizliğe neden olduğu ifade ediliyor.
EYT Kanunu Çıktı Ama Kademesiz Düzenleme Eşitliği Bozdu
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) kanunu çıkmasına rağmen kademesiz düzenleme yüzünden çalışma hayatında eşitliğin kalmadığı belirtiliyor. İş yerlerinde huzurun gittiği ve adaletsizliğin derinleştiği vurgulanıyor.
“Kademe Olmadan Adalet Olmaz”
#İşBarışıBozuldu tagı ile sosyal medyada seslerini duyurmaya çalışan çalışanlar, kademe olmadan adaletin olmayacağını ve iş barışının geri gelmeyeceğini belirterek mücadeleye devam edeceklerini ifade ediyorlar.
Çalışanlar, seslerini duyana kadar mücadeleye devam edeceklerini vurguluyor.
